Gestão de pessoas.
Gestão e administração do capital humano para sua empresa crescer e desenvolver.
Quando chamamos as pessoas de “recursos humanos” é porque temos a convicção de que elas são o ativo mais importante da sua empresa. Por isso, propomos estratégias e práticas eficientes que atraem, recrutam, integram, mantêm talentos e fortalecem a cultura do negócio com foco numa gestão estratégica de pessoas.
Benefícios
Engajar talentos.
- Práticas de gestão Great Place to Work(GPTW)
- Employer Branding
- Endomarketing
Treinar e desenvolver talentos.
- Programa líder de alta perfomance
- Programa de estágio e trainee
- Programa de sucessores
- Matriz de desenvolvimento de equipes
Promover a felicidade no trabalho.
- Pesquisa de clima organizacional com método exclusivo
- FIB(Felicidade Interna Bruta)
- Game Happiness Skills
Avaliação de potencial e desenpenho.
- Método de Avaliação diferenciado
- Gestão de desempenho do time
- Cultura de melhoria continua
Estruturação de RH estratégico.
- Implantação de subsistemas de Gestão de Pessoas
- Modelagem do posicionamento do RH
- Gestão de Indicadores Estratégicos
